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勞務(wù)派遣的具體形式有幾種？

完全派遣由派遣公司（昆明勞聯(lián)公司）承擔(dān)一整套員工派遣服務(wù)工作，包括人才招募、績(jī)效評(píng)價(jià)、報(bào)酬和福利、安全和健康等。

2018-03-10

【第十四屆高峰論壇】探索如何培育“人力資本服務(wù)”新增長(zhǎng)

2018【第十四屆高峰論壇】探索如何培育“人力資本服務(wù)”新增長(zhǎng)在上海舉辦，回憶主要探究人力資源新的發(fā)展方向以及會(huì)新時(shí)代的航向。

2018-03-08

企業(yè)外包流程

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)般來(lái)說(shuō)，一些技術(shù)性的和事務(wù)性的工作，往往可以選擇外包出從而省人力資源。目前用工荒演越烈，企業(yè)遇到各種的人事煩惱。

2018-03-07

2018個(gè)稅起征點(diǎn)或調(diào)到1萬(wàn)

2018年將合理調(diào)整社會(huì) 最低工資標(biāo)準(zhǔn)，提高個(gè)人所得稅起征點(diǎn)。而個(gè)稅應(yīng)該以什么方式征收，起征點(diǎn)調(diào)整到什么水平，代表委員們?cè)趦蓵?huì)期間提出了許多看法和建議。 ...

2018-03-06

勞務(wù)派遣工齡計(jì)算問(wèn)題

勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第10條規(guī)定：勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限合并計(jì)算為新用人單位的工作年限。原...

2018-03-05

派遣勞工檔案如何管理

2018-03-03

派遣員工社會(huì)保險(xiǎn)如何辦理?

根據(jù)《勞務(wù)派遣合同》約定，企業(yè)按月管理和考核勞務(wù)派遣工情況，確定派遣員工應(yīng)發(fā)工資總額、社保經(jīng)費(fèi)、加班費(fèi)、個(gè)人所得稅、住房公積金等，每月底劃撥到派遣機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)帳...

2018-03-02

勞務(wù)派遣與外包簡(jiǎn)單解析

勞務(wù)派遣指的主要是把人力資源相關(guān)的工作整體或部分轉(zhuǎn)包給第三方的服務(wù)機(jī)構(gòu)，諸如員工檔案管理、工資結(jié)算、代交五險(xiǎn)一金、培訓(xùn)之類(lèi)的。崗位外包，把公司內(nèi)一些價(jià)值不高、需...

2018-03-01

勞務(wù)派遣中的注意事項(xiàng)

什么是“勞務(wù)派遣”?勞務(wù)派遣是一種勞動(dòng)關(guān)系和用人主體相分離的多元化、靈活性、彈性化的新型用人模式，其實(shí)質(zhì)就是用人單位向派遣機(jī)構(gòu)租賃勞動(dòng)力，用人與管人相分離。勞務(wù)...

2018-02-28

勞務(wù)派遣工和臨時(shí)工之間有什么區(qū)別？

很多人都有一個(gè)誤解，認(rèn)為勞務(wù)派遣工就是臨時(shí)工，其實(shí)這兩者是有一些區(qū)別的，那么這兩者的區(qū)別在哪里呢？下面就由筆者為大家普及一些這方面的知識(shí)。

2018-01-27

2018年一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)確定：727920元（全國(guó)統(tǒng)一）

2018年1月18日下午，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，公布了2017年國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況：2017年國(guó)民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好、好于預(yù)期，經(jīng)濟(jì)活力、動(dòng)力和潛力不斷釋放，穩(wěn)定性...

2018-01-25

面試為什么看不準(zhǔn)：套娃效應(yīng)

套娃效應(yīng)只是假設(shè)，在真實(shí)世界中，老大成為老大，自有其淵源，也需要一定的機(jī)遇，但是，老大不代表人格優(yōu)勢(shì)。而且，現(xiàn)代組織中的老大，是組織成員約定的社會(huì)規(guī)則，并不能給...

2018-01-25

臨時(shí)工派遣可靠嗎？如何選擇靠譜的公司？

年底了，很多企業(yè)都用工緊張，需要大量的臨時(shí)工，這個(gè)時(shí)候如果僅靠企業(yè)自己招聘是很難完成的，所以大部分企業(yè)都會(huì)選擇找勞務(wù)派遣公司，但又擔(dān)心臨時(shí)工派遣不可靠，下面就和...

2018-01-24

崗位外包有哪些優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)？

崗位外包是企業(yè)將某些非核心的崗位事務(wù)外包給第三方來(lái)完成，是從招聘到勞動(dòng)關(guān)系終止的全部流程和全風(fēng)險(xiǎn)的外包服務(wù)。企業(yè)通過(guò)崗位外包能夠及時(shí)補(bǔ)充人員、承擔(dān)崗位人員流動(dòng)帶...

2018-01-22

人力資源公司和勞務(wù)派遣公司資質(zhì)有什么區(qū)別？

近年來(lái)，勞務(wù)派遣迅速的發(fā)展了起來(lái)，用工單位在選擇勞務(wù)派遣公司的時(shí)候都會(huì)關(guān)注資質(zhì)的問(wèn)題，有些公司是以勞務(wù)派遣公司命名的，有些公司又是以人力資源公司命名的，那么這兩...

2018-01-20

勞務(wù)派遣用工比例超過(guò)10%會(huì)被怎么處罰？

《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第四條規(guī)定，用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工的數(shù)量，被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過(guò)用工總量的10%，這里的用工總量是指用工單位簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)與使...

2018-01-17

勞務(wù)派遣工和合同工之間有什么區(qū)別？

勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，然后將勞動(dòng)者派向用工單位，用工單位向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的用工形式。勞動(dòng)力的給付事實(shí)發(fā)生在勞動(dòng)者與用工單位...

2018-01-15

2018年勞務(wù)派遣工政策的相關(guān)規(guī)定

近年來(lái)，隨著勞務(wù)派遣人員的增加，各種問(wèn)題也就出來(lái)了，勞務(wù)派遣政策和法規(guī)就變得尤為重要，一起來(lái)看看2018年勞務(wù)派遣工政策的相關(guān)規(guī)定。

2018-01-15

在勞務(wù)派遣中，用工單位應(yīng)該注意什么？

目前，越來(lái)越多的企業(yè)都選擇了勞務(wù)派遣，勞務(wù)派遣公司將員工派遣到企業(yè)，從而能夠轉(zhuǎn)移企業(yè)的用工風(fēng)險(xiǎn)，提高工作效率，企業(yè)在使用勞務(wù)派遣的過(guò)程中需要注意些什么呢？

2018-01-13

跨地區(qū)的勞務(wù)派遣工社保應(yīng)該如何購(gòu)買(mǎi)？

最近幾年，很多企業(yè)都選擇了勞務(wù)派遣，但由于勞務(wù)派遣涉及到的是三方人員，和勞務(wù)派遣工實(shí)際簽訂勞動(dòng)合同的是勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，這也就導(dǎo)致讓很多人不清楚由誰(shuí)來(lái)購(gòu)買(mǎi)社保的問(wèn)題...

2018-01-12

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